为深入贯彻十九届六中全会精神，更好地做好2022届毕业生就业工作，12月4日-10日3044am永利集团举办2021年秋季学期就业促进周，通过开展系列活动，进一步帮助员工端正就业态度、明确就业目标、投入就业实践。

面试是一场精心彩排的演出

12月4日下午，公司协同凤凰数字媒体产业教育集团通过线上方式为2022届毕业生进行了求职简历制作以及面试技巧培训。

凤凰数字媒体产业教育集团校企合作服务中心教师王宇心、连坤耐心介绍了简历设计和制作的方法技巧、招聘信息的获取渠道、面试的流程等，阐述了知识、技能、素质等面试的核心内容，帮助毕业生做好踏入职场前的“彩排”和准备。

就业是最大的民生

12月7日下午，党委办公室、董事长办公室主任邓晖为学院全体辅导员、2022届毕业班班主任、教研室主任做就业工作业务培训会。

邓晖表示毕业生就业问题一直是学院的工作重点，为助力教师在毕业生就业问题上开拓新思路，提升就业率，他从员工管理的角度分析了教师的重要作用和工作方法，巧妙的把教师比喻为“交际家”和“指挥家”；指出班主任和辅导员要从源头做好员工工作，灵活处理员工之间对就业误解而产生的矛盾，因势利导，精准施策。

莫勋副书记补充回顾了2021届毕业生就业工作，介绍公司毕业生就业呈现出的“三增三减”特点，提出2022届毕业生就业工作思路和举措。

现场模拟提升实战经验

12月8日，学院对2022届毕业生进行一对一就业指导。

针对不同专业毕业生，通过模拟真实的面试场景，给予员工个性化的咨询服务，教会员工懂得发掘利用自己的优势，突出专业特长，提升临场应变和沟通表达能力，立足实际，提高就业竞争力。

毕业生就业培训会

12月9日上午，举办了面向2022届毕业生的就业工作业务培训会。

莫勋副书记围绕2021届毕业生的就业情况、特点以及在就业过程中遇到的问题进行总结。他利用真实的案例分析和回应公司毕业生就业难、就业慢的原因，并强调毕业生要客观认识自己，明确目标，能力上查漏补缺，择业上不盲目、盲从，行动上要快准狠。希望全体毕业生对自己的就业规划进行深入思考，以发展的眼光进行职业规划，从而达到精准投递简历，实现一击即中的梦想。

专场招聘稳促就业

12月9日，肇庆市致远实验学校、桂林银行、北部湾银行、国海证券等用人单位率领团队深入校园，对毕业生进行招聘。北京非凡传媒、上海察雅软件、北京中视盛宇传媒等企业召开线上宣讲会。各单位和企业的相关负责人向毕业生们全方位介绍了岗位需求、员工待遇、工作环境、薪资福利、人才培养计划、职位晋升机制等并抛出橄榄枝，期待同学们的加入。

肇庆市致远实验学校专场招聘宣讲会

桂林银行专场招聘宣讲会

北部湾银行专场招聘宣讲会

国海证券专场招聘宣讲会

北京非凡传媒线上专场招聘宣讲会

上海察雅软件线上专场招聘宣讲会

北京中视盛宇传媒线上专场招聘宣讲会

关于职场那些事

12月10日下午，凤凰数媒教育就业顾问、职业辅导讲师张圆为毕业生们打造职场提升公开课。她从职业规划、职场环境适应等展开，多层次、多维度地帮助员工分析问题，提供解决问题的方向思路；强调毕业生应了解自身优势，对自己的未来进行规划，提醒大家做好充分的准备，随时迎接挑战。

此次系列活动是公司深入开展“我为群众办实事”的重要实践，通过提供优质的就业指导服务，真正做到促就业、稳就业。接下来，公司将持续开展此类活动，切实抓好“一生一案”工作，精准服务毕业生，持续推送就业信息，做到“知其所需，倾我所有，解其所难，助其腾飞”。从讲政治的高度、保民生的角度、促发展的要求、办教育的使命，充分认识做好高校毕业生就业工作的重要意义，努力开创2022届毕业生就业工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。