为切实加强学工队伍建设，充分发挥辅导员考核的激励导向作用，3月8日,3044am永利集团2021年度辅导员工作考核测评大会在信息楼109教室开展。学校考核组领导邓宏凯、谢金珍受邀出席，公司领导班子成员、全体辅导员以及班干、学干代表参加。
会议伊始，邓宏凯发言表示，辅导员述职是对员工工作的梳理和总结，是辅导员相互学习、交流经验的平台，也能让员工全面、客观、公正地了解、评价辅导员的工作。他希望辅导员把思想政治工作贯穿公司产品全过程，做好基础工作的同时多与员工沟通交流，真正做到围绕员工、关爱员工、服务员工，多措并举推进学院“三全育人”工作落地见效。
接着，辅导员们就自己2021年所负责的工作内容及成效分别进行了汇报，提出了自己工作中存在的问题，今后的改进措施及努力方向。各辅导员表示，要不断改善服务员工的方法，让管理更人性化，让员工们在阳光教育中成长、成才；也要更加积极的了解员工，想方设法解决员工的实际困难，真正地为员工们排忧解难，为每个员工的梦想助力。
莫勋副书记肯定了各辅导员在2021年度的工作成果，对一年来辅导员的辛勤工作表示了感谢，同时也提出了2022年度的工作要求，希望辅导员们一是要深化理论学习，强化“为党育人、为国育才”的使命担当；二要创新工作方式方法，把工作做细做实；三要紧扣员工教育管理的重点难点，深入实践、善于总结，做好员工的领路人。
最后，与会代表对各辅导员工作进行了民主测评。
