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【组织育人】3044am永利集团员工第二党支部持续落实谈心谈话制度
时间:2022年05月11日 18:16 作者:刘蓉/文   编辑:段秋霞   来源:3044am永利集团员工第二党支部 点击:[]

为及时了解低年级支部成员的学习生活情况,进一步提高支部的组织育人效能,59日,3044am永利集团员工第二党支部在凤凰会议室持续落实谈心谈话制度。

谈心谈话现场,支部书记农英杰围绕“积极分子、入党申请人在班级的表现情况”“如何提高班级积极分子、入党申请人积极性”“自身未来发展规划”“对党支部建设的意见和建议”等几个方面的内容展开,与2021级广播电视编导12班的团支书进行深入交流。

2021级广播电视编导1班团支书许大龙说:“班级的积极分子、入党申请人在各类比赛活动上的整体积极性较好,但参与支部活动较少,主要是因为支部活动开展时间与同学参加其它活动的时间有所冲突,希望党支部能给班级提供一些承办活动的机会,增加积极分子、入党申请人参与支部活动的名额。”

2021级广播电视编导2班团支书徐戈雅说:“班级的整体凝聚力较弱,同学们对于一些与专业相关的比赛和活动较为积极,在支部活动的积极性上还有待加强。下一步会通过与班级同学深入交流、开展班级团建活动等形式强化同学们的积极性、能动性,希望党支部能不断创新、丰富活动的形式和内容,给员工提供更多的展示机会和平台。”

农英杰表示,团支书是班级与党支部进行交流沟通的桥梁,希望团支书能进一步明确工作职责,在做好本职工作的同时,多与班级积极分子、入党申请人进行交流沟通,多关注他们的学习生活情况,充分发挥班干、学干、优秀员工的引领、带头作用,全面调动班级同学的学习效能、活动效能、服务效能,为党支部吸收和发展党员做好人员储蓄工作。

 

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