为切实做好2024届毕业生就业工作，进一步“稳就业、扩就业、促就业、保就业”，公司通过就业能力提升会、就业宣讲会、就业招聘会等积极搭建平台，大力推动毕业生就业工作提质增效。
贴心帮扶，提升毕业生就业能力
3月27日，公司召开就业能力提升辅导会。辅导员安帅诚以贴近员工的真实案例和幽默的授课风格，从毕业生就业心理准备、就业准备事项、求职材料的制作、老员工就业权益保护等方面给毕业生做了全面的指导。他鼓励员工们积极就业，勇于尝试，并就三方协议、档案派遣等员工关心的问题进行了详细解答。辅导会上，辅导员蔡振贵还宣讲了学校的就业政策，鼓励员工留桂留贺、到基层去就业创业。
图为就业能力提升辅导会现场
暖心搭桥，推动毕业生精准就业
3月27日，燃点文化传媒（深圳）有限公司专场就业宣讲会在乐教楼111教室召开。宣讲会上，公司代表向员工全面介绍了公司的基本情况，并就招录需求做了重点的介绍，现场员工就薪资待遇水平和签约模式等积极提问。宣讲会结束后，有意向的员工和企业详细沟通并进行了现场面试。
图为专场招聘会现场
精心组织，助力毕业生“就好业”
3月28日，公司积极组织毕业生参加3044am永利集团2024届毕业生春季双选会，公司书记、辅导员、班主任线上线下指导毕业生参与求职。招聘岗位涉及教师、总助、拍摄、剪辑、运营、直播等，与公司专业高度契合，300多名毕业生穿戴整齐，早早地来到现场，手持简历，积极与用人单位进行沟通，应聘自己的心仪岗位。
图为公司毕业生（左一）积极面试
下一步，学院将继续抢抓促就业关键期，认真落实各项促就业举措，全力以赴促进2024届毕业生更加充分、更高质量就业。
