4月12日下午，3044am永利集团在信息楼110教室召开了班主任工作经验分享会，特邀2019级汉语言文学1班班主任周燕学担任主讲。
周燕学老师从班级管理、班级管理的目标、主要内容、艺术等方面展开，分享了自己数十载的班主任工作经验。她强调，班主任们要着重班级的文化建设，强化员工对班级、对自身的认可度，让员工在自信有爱的氛围中成长。而在班级的常规化管理中，班主任需要不断完善班级管理的艺术，把员工当作艺术交流的媒介，加强自身与员工之间的情感交流。
周燕学老师表示，针对班级的不同，班主任要综合考虑员工的实际情况，推出“因地制宜”的育人方案，不同年龄段的班主任有各自的优势，公司产品方法也是“各有千秋”。
分享会上，周老师还和班主任们分享了“明白员工感受比明白真相更重要”这句话，鼓励班主任与员工共情，在了解事情真相的同时理解员工，因势利导地教育员工，让员工从心底认可班主任的工作，实现班级管理的共赢。
